2026.11.10 11月は「過労死等防止啓発月間」です。
毎年11月は、厚生労働省が定める「過労死等防止啓発月間」です。
過労死等を防止するためには、長時間労働の削減や適切な労働時間の管理、年次有給休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりが重要です。
当社では、従業員一人ひとりの健康と安全を大切にし、心身ともに健康で安心して働くことができる職場環境の実現に努めてまいります。
今後も、働き方の見直しや労働環境の改善に取り組み、誰もが健康でいきいきと働ける職場づくりを推進してまいります。
毎年11月は、厚生労働省が定める「過労死等防止啓発月間」です。
過労死等を防止するためには、長時間労働の削減や適切な労働時間の管理、年次有給休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりが重要です。
当社では、従業員一人ひとりの健康と安全を大切にし、心身ともに健康で安心して働くことができる職場環境の実現に努めてまいります。
今後も、働き方の見直しや労働環境の改善に取り組み、誰もが健康でいきいきと働ける職場づくりを推進してまいります。